战略规划

锚定一个核心目标

“十四五”期间,坚定不移推进“12458”总战略,即“锚定一个核心目标,聚焦水务主业,培育环保新兴业务,强化四驱联动,夯实五大支撑,提升八大关键能力”。

锚定一个核心目标——以“倍增”为目标,加快推进高质量发展,将公司打造成

国内知名、管理一流的水务环保投资运营和资本运作平台。

聚焦水务主业
培育环保新兴业务

01

强化资源集成,以客户为中心,稳步做强做大水务业务

02

整合关键技术,发挥水务与环保联动效应,推进业务培育,做专做优环保新兴业务

强化四驱联动

资源整合

创新引领

深耕城市

资本运作

资源整合

充分发挥电建集团专业投资运营平台功能,打造集水源开发、区域调水、城市供水、节水管理、污水处理、固废处置、生态修复于一体,涵盖规划、设计、投资、建设、运营等整体解决方案的提供能力,以产品、技术、服务一体化牵头运作大项目、综合性项目,以系统集成提供城市综合运营服务。

创新引领

充分发挥电建集团专业投资运营平台功能,打造集水源开发、区域调水、城市供水、节水管理、污水处理、固废处置、生态修复于一体,涵盖规划、设计、投资、建设、运营等整体解决方案的提供能力,以产品、技术、服务一体化牵头运作大项目、综合性项目,以系统集成提供城市综合运营服务。

深耕城市

充分发挥电建集团专业投资运营平台功能,打造集水源开发、区域调水、城市供水、节水管理、污水处理、固废处置、生态修复于一体,涵盖规划、设计、投资、建设、运营等整体解决方案的提供能力,以产品、技术、服务一体化牵头运作大项目、综合性项目,以系统集成提供城市综合运营服务。

资本运作

充分发挥电建集团专业投资运营平台功能,打造集水源开发、区域调水、城市供水、节水管理、污水处理、固废处置、生态修复于一体,涵盖规划、设计、投资、建设、运营等整体解决方案的提供能力,以产品、技术、服务一体化牵头运作大项目、综合性项目,以系统集成提供城市综合运营服务。

夯实五大支撑

关键资源

积极协调股东意见,全力争取扩充资本金规模,积极争取政策、政府与客户资源

体制机制

落实国企改革及电建集团要求,以市场化为导向,构建高效完备的现

组织机构

优化顶层设计,明晰各层组织功能定位,加快“三型”总部建设

制度体系

制度体系:加快与电建集团管理体系融合,系统性推进投资、建设

企业文化

尊重多元股东诉求,总结、提炼企业核心理念,凝聚发展共识,为中国水务文化注

提升八大
关键能力

资源整合能力
市场营销能力
投资管理能力
资本运作能力
建设管理能力
资产运营能力
科技创新能力
风险防控能力

建立常态化高效对接机制,推动与股东、合作方在政策、经营、科技、人才等战略协同与信息共享,强化水务环保产业链链长功能,构建产业高质量发展生态圈,发挥联动效应,提升资源整合能力。

健全营销机构,配强营销力量,加强市场信息与客户管理,完善市场开发管理机制,健全营销激励体系,提升市场营销能力。

强化战略导向,优化投资模式,创新合作路径,强化重大项目牵头策划与投标管理能力建设,优化投资管理流程,建立全周期投资管理体系,加强投资队伍建设,提升投资管理能力。

创新工作思路,细化资本运作规划,创新融资模式,拓宽融资渠道,充分发挥上市公司平台作用,科学制定资金计划,强化市值管理,提升资本运作能力。

建立规范统一的项目建设全周期管理标准体系,推进建设端供应链协同,补强专业能力短板,整合建设资源,强化集约化管控,提升建设管理能力。

持续推进标准化建设,全面提升精益管理水平,强化多业态、一体化、全周期的项目运营能力建设,多措并举盘活不良资产,推动管理升级,提升资产运营能力。

优化科创管理机制,搭建产学研用平台,整合内外资源强化技术联合公关,加强科技成果转化与集成应用,持续推进智慧化、无人化、自动化,提升科技创新能力。

树立“大风控”管理理念,完善“大合规”体系,构建“大监督”格局,建立健全全面风险管理与内部控制体系,完善应急管理机制,提升风险防控能力。

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