为强化青岛水务管理团队建设，提升团队目标管理能力，近日，青岛水务组织开展《持之以恒-水务企业卓越目标管理》培训，公司本部及各子公司中基层管理者共计48人参加。

培训采取现场授课、课堂互动的形式，讲师从目标管理基本概念、集团公司发展愿景导入，以“目标设定、目标分解、目标执行、目标检视”四个篇章展开，就目标执行过程中如何做好群体驱动，如何应对组织障碍等进行重点详细阐述。授课引经据典，通过水务行业优秀案例，解析其中经验，汲取目标管理知识。

授课现场以小组分组形式进行，伴有多个互动环节，各组成员凝心聚力、共同协作，完成了一个个问题挑战。

通过此次培训，参训人员系统性地收获了目标管理的知识，对引导员工细化工作目标，压实攻坚责任，提升管理效率具有促进作用，将为青岛水务战略目标的实现提供有力支持。