为持续深入开展“一支部 一特色”党建品牌系列活动，充分发挥各基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，近日，山东区域总部青岛水务党委组织召开2024年度“一支部 一特色”党建品牌实施方案交流会。

青岛水务党委“智慧赋能 蓝水先锋”党建品牌在原有“7+x”框架基础上，结合公司年度经营目标划分重点攻坚板块和协同支持板块，由公司党委委员揭榜挂帅“打头阵、当先锋”，在数字化建设、供水主业“扩链扩面”、创新创业平台搭建等板块重点攻坚；在全员学习氛围营造、标准化建设、品牌传播矩阵打造等板块有效协同；同时，通过八支基层党组织突击队深入一线，定向解决堵点难点问题。通过系列举措联动，将意识形态工作、思想政治工作与公司业务发展深度结合，推动青岛水务高质量发展新质生产力。

各基层党组织分别从党建品牌的指导思想、创建复盘、实施计划、工作要求等方面进行了汇报交流，与会党委委员依次对各基层党组织党建品牌实施方案进行了点评。

山东区域总部临时党委副书记、青岛水务党委书记徐睿充分肯定了各基层党组织党建品牌实施方案的创新亮点，并结合中国水务“管理提升年”及公司业务发展实际对各基层党组织提出重点工作要求：要明确目标任务，助推攻坚项目有效落地。各基层党组织要结合各部门及子公司年度经营目标，迅速排定攻坚具体举措，做到攻坚任务见行见效；要突出政治引领，推动党建品牌全面发展。各基层党组织要建立健全党建品牌的长效机制，发挥党员先锋模范带头作用，推动青岛水务各项工作落地生根；要围绕“星耀党建”，加大党建工作宣传力度。各基层党组织要充分利用“星耀党建”等多种渠道，广泛宣传党建品牌的理念、特色和成效，确保意识形态工作见行见效，有效提升青岛水务整体品牌形象；要强化安全意识，筑牢安全生产责任屏障。各基层党组织要建立健全党建工作考核评价机制，与安全生产工作有机融合；要落实从严治党，履行党风廉政监督责任。各基层党组织要把开展党纪学习教育作为重要政治任务，推动党风廉政建设向纵深发展。

青岛水务党委委员、各基层党组织书记、支委委员、党务工作者共计30余人参加此次会议。