3月26-29日，中国水务有限公司2019年度工作会议在浙江省舟山市圆满召开。会议深入贯彻新时期“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”的治水思路，按照水利部“补短板，强监管”的工作总基调和股东单位的要求，遵循“规范管理、改革创新、提质增效、科学发展”的工作方针，全面总结2018年工作成果和经验，部署2019年重点工作，并对2018年在业务拓展、管理创新、业绩贡献三方面做出突出贡献的子公司，优秀管理者和业务标兵进行了表彰。

公司董事长叶建桥出席会议并讲话，党委书记、副总经理李维科，党委副书记、纪委书记王明海，总会计师魏庆军，副总经理王东全出席会议。

叶建桥指出，2018年，公司8000余名干部职工在董事会及各级干部带领下，齐心合力，顽强拼搏，积极应对复杂多变的外部环境，努力克服各种困难，圆满完成各项任务。各级公司在业务拓展、管理创新、业绩贡献诸多方面均作出了突出贡献，涌现出众多优秀管理人员和业务能手，实现了物质精神“双丰收”。

叶建桥强调，2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会关键之年，中国水务要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻全国水利工作会议“补短板、强监管”的总基调，紧跟国家节水行动计划、污染防治攻坚战等重要形势，在全力推进标准化建设的同时，积极投身重大节水供水工程，在推动合同节水管理试点、三水共治方面发挥示范引领作用，不断联合社会资本，创新项目融资、投资建设与管理模式，着力将中国水务建设成为管理一流、队伍一流、效益一流的现代化水务企业。

会议期间，为贯彻以标准化建设为抓手，打造一流水务企业的策略要求，公司组织全体参会人员参加标准化工作培训，针对水司、水厂、营业所标准化工作进行宣贯和交流，要求各单位真正做到把标准化嵌入到生产、建设、运营及管理工作各项环节，提高管理水平和管理效率，推动中国水务管理走向规范化、制度化、科学化和精细化。

此次会议正值世界水日、中国水周，为配合“坚持节水优先，强化水资源管理”的宣传主题，会议现场通过有奖竞答、设立宣传展板等方式向与会人员传达节水优先理念，要求全体干部职工，将节水理念融入水务、环保工作各方面，不断提高区域水安全保障能力，以水资源的可持续利用促进经济社会可持续发展。