为帮助新入职员工尽快融入集团工作，11月17日上午，集团公司为新入职员工开展了制度流程培训。

董事会办公室、总经理工作部、人力资源部、财务部、安全与质量管理部分别就集团公司基本情况，办公设备使用，考勤、出差、报销等相关制度流程，岗位薪酬体系做了介绍，并进行安全教育和办公系统操作演示。

集团公司高度重视新入职员工成长，精心设计了入职培训方案，包含制度流程培训、基层水厂实践、新入职员工座谈会等。本次制度流程培训拉开了整个入职培训的序幕。