2020年，中国水务投资集团有限公司为进一步推进人才队伍建设，面向社会招聘英才，经严格选拔、择优录用，14名新员工正式加入中国水务大集体。为帮助新员工迅速熟悉集团业务，尽快融入工作岗位，11月23日至12月18日，集团公司精心组织新员工分3批分别赴淮安自来水有限公司、荣成市水务集团有限公司、丽水市供排水有限公司进行为期2至3周的基层实践入职培训。

本次培训制定了详实的实践培训方案，内容丰富、形式多样，采取专人讲解、实地参观、跟班学习、互动交流等多种形式进行学习。结合3家基层水务公司的经营范围、管理亮点及业务特点，培训以“产业布局、水处理管理和工艺流程”为主线，安排新员工们到基层水厂、污水厂、化验室、客服中心等生产经营一线，全面了解制水工艺、水质检测、污水处理、客服营业、设备安装等水务全产业业务及基层一线“标准化”、“现代化”建设。培训期间，基层单位技术骨干、专业人员为新员工授课，学员们认真学习、踊跃发言，结合部门工作带着问题学、联系工作学、深入思考学，展现出积极进取的学习精神和良好精神风貌。此外，第三批学员还赴丽水市爱国主义教育基地开展政治学习，重温革命历史，感受红色经典，以思想政治建设为引领推进培训取得实效。

培训结束后，新员工们纷纷表示通过基层实践培训学习，对水务工作有了系统、直观的了解，增强了身为一名“水务人”的荣誉感和责任感，将会把本次培训中的所感、所悟实践于工作当中，更好地为水务事业服务，不忘初心，砥砺前行，为打造“一流水务企业”贡献自己的一份力量。