近日，公司在北京举办新晋管理人员培训班，公司党委书记、董事长薛志勇出席开班仪式并讲话，副总经理王新传出席结业仪式。来自公司总部及各下属单位新晋管理人员共40余人参加培训。

薛志勇强调，本次培训班的举办是公司全面加强新晋管理人员能力素质建设的重大举措，希望本次参训人员一是要主动求变，快速转变管理思维，提升分析解决问题的能力；二是要提高认识，始终保持求知若渴的心态，增强学习的紧迫感，将公司高质量发展重任扛在肩上；三是要学以致用，强化培训学习的针对性，快速提升领导能力；四是要端正学风，增强培训学习的主动性，珍惜自我提高的机会，锻造优秀的学风学纪。

本次培训班的举办旨在深入贯彻落实《公司党委关于加强人才工作的指导意见》《公司党委“十四五”时期加强优秀年轻领导人员队伍建设的实施方案》等文件精神，培训过程围绕新晋管理人员角色认知转变、目标计划管理、领导力与执行力开展授课，通过团队融合拓展训练、结构化研讨、管理经验分享等丰富多样的方式，真正让学员做到学有所思、学有所悟、学有所获，取得了较好的培训效果。

结业仪式上，王新传要求各位参训学员做到：“守正创新、爱岗敬业、尽职尽责、清正廉洁”，并向优秀小组和优秀学员颁发荣誉证书。

参训人员纷纷表示，将以本次培训为契机，把理论知识应用到实际工作中去，持续提升领导能力、执行能力、专业能力，勤勉敬业、担当作为，为公司高质量发展贡献力量。